Y así va el chisme de las #VacacionesDignas…
Apenas lo va a discutir la comisión de trabajo de la cámara de diputables. Les seguiré informando… El post tiene:
Ya tenemos los nuevos salarios mínimos para 2023
La cuesta de enero se viene pesada para las micros y mini empresas, porque son ellas las que tienen que capotear el temporal, con este impacto a sus finanzas, ya que los trabajadores percibirán un nuevo salario mínimo, a partir del próximo 01 de enero del 2023. Veamos: Leer más […]
Ya se analiza el incremento al #SalarioMinimo 2023
Les comparto el boletin emitido por la comision nacional de los salarios minimos #conasami, en donde se nos informa… mejor véanlo. Llama la atención, el hecho de que no mencionan cuáles son las propuestas de incrementos presentadas por algunos representantes del sector laboral y del sector empresarial. Estaré al pendiente, para comentarles lo que […]
¿Qué debe contener un pliego petitorio? Preámbulo a una posible huelga
¿Recibió tu empresa un aviso de emplazamiento a huelga? ¿Cuentas con sindicato debidamente reconocido y avalado por los trabajadores? La ley federal del trabajo #LFT, en su artículo 920 nos señala que el procedimiento de huelga podría iniciar mediante la presentación del pliego de peticiones, el cual debe reunir los […]
#STPS, criterios inspeccion subcontratación agroindustria de exportación
La #STPS publica el día 14 de noviembre, un acuerdo por el cual se establecen criterios de inspección en materia de subcontratación de servicios especializados (#repse), relacionados con la agroindustria de exportación. Veamos a lo que se refiere este acuerdo. Lo comparto y se los comento: Bueee… nos llenaremos de acuerdos […]
Actas administrativas, importante documento laboral…
En el medio laboral mexicano, es común la utilización de un documento conocido como «Actas Administrativas«, con el cual regularmente se desea disciplinar alguna falta cometida por un trabajador. Sin embargo, en muchas ocasiones estos documentos no están redactados de una manera correcta, por los cual no es posible utilizarlos como […]
Tuitear o estarse en el facebook, puede ser causa de despido
Las redes sociales han significado un «boom» significativo en el uso de las computadoras. Estas ultimas son herramientas de trabajo indispensables e imprescindibles. Ya no podemos realizar ninguna actividad sin su ayuda. Pero qué pasa cuando aquéllas -las redes sociales-, interfieren con la productividad de los empleados, ¿¿cuando por estar […]
#Capacitación con #ppsotoasesor
Uno de mis alumnos, comparte un breve fragmento de una sesión de #capacitación que tuvo lugar en #CdMx, por allá de octubre de 2016. ¡¡Tenía harto pelo!! Bueno, sigo teniendo. ¡Contrátame para tu empresa! Temas laborales y de seguridad social. Informes en:
#AudioTips con Lic.PpSoto: Fragmento charla Imprimir recibo salarios
Mis estimados amigos, qué gusto saludarlos y en esta ocasión, te traigo un fragmento de una sesión bajo el sistema de videoconferencias, que eventualmente llevo a cabo en algunas plataformas de la www. Esa ocasión comenté acerca de la impresión de los recibos de nómina, al amparo del nuevo artículo […]
[video] Y en la gustada sección de FAQs variados…
Mis estimados ppsoto-visitantes, les presento algunas de las preguntas que usuarios como ustedes me hacen llegar a mis diversas formas de comunicación, como es esta página (sección «Haz tu pregunta aqui»), twitter, facebook, telegram, whatsapp, etc. Mis redes más usadas: https://bit.ly/redppsoto. Tal vez tu duda aparezca aqui. Tal vez tengas […]
www.coronavirus.gob.mx será el sitio de información sanitario-laboral
Con la publicación de este acuerdo en el DOF diario oficial de la federación del día 7 de octubre, los patrones y trabajadores, podrán enterarse de las medidas específicas que la autoridad implemente en el marco de las estrategias generales para ejecutar los trabajos, bajo la «nueva normalidad» que nos […]
Prosigue la Apertura de los Nuevos Centros de Conciliación
Derivado de la #ReformaLaboral de 2019, en donde se crearon los nuevos Centros de conciliación y registro laboral, en este mes de octubre, más entidades federativas, se suman al inicio de labores de estos centros y en donde no se recibirán nunca más, demandas laborales en las malogradas «juntas de […]
Forma de Pago del Dia Festivo Laborado ¡Aqui hacemos la tarea!
Desafortunadamente, la autoridad no hace una atinada publicación de la forma en que debería pagarse el día de descanso obligatorio que llegue a laborar alguno de tus trabajadores, asi que vamos a ayudarlos ¿les parece? Veamos este video y lo comento más a detalle. @licppsoto #ppsotoasesor ♬ Summer day – […]
¡CAFILMx presenta! AprendeS Nómina, Capítulo 3 Iniciativa Vacaciones
En esta ocasión, en la clase emití mis comentarios acerca de una INICIATIVA, que en este momento -28 de septiembre-, sigue su curso de análisis y discusión en las cámaras de legisladores (diputados y senadores), para decidir su aprobación o no. ¿Se incrementan los días a disfrutar de vacaciones? Sigue […]
Previsión Ante los Sismos Que Nos Toca Padecer
Ante lo inevitable de vivir en una zona eminentemente sísmica, debemos aprender a vivir con este hecho, asi que más vale prevenir y estar preparado ante esta clase de desastres provocados por los temblores. Para lo cual, el gobierno federal a través de la secretaría de gobernación y el centro […]
Sesión especial sobre Repse Icsoe y Sisub
Dentro de mi programa «AprendeS nómina», auspiciado por mis amigos de «CafilMx«, a petición de varios de mis fieles usuarios, pidieron que comentara acerca de la problemática del #REPSE, registro de personas que con sus trabajadores se dedican a brindar servicios o a realizar obras especializadas. Y que derivado de […]
Ecos Laborales del 4o Informe de Gobierno
La reforma al outsourcing, los jóvenes emprendiendo el futuro, las utilidades -topadas claro- y otras cosas en los pobres resultados al 4o año de este gobierno. Con cifras derivadas de las diversas dependencia laborales, vemos que:
Nuevo reglamento de la #Profedet
Okok, pero ¿qué es la #Profedet? Son las iniciales de «Procuraduría de la defensa del trabajo», cuyo fundamento lo encontramos en la Ley federal del trabajo #LFT, como a continuación les presento: Como vemos, únicamente asesora y representa los intereses de los trabajadores, no de los patrones. Es la instancia […]
«Imss-Bienestar» un nuevo organismo público descentralizado
Les dejo el decreto publicado el dia 31 de agosto en el #DOF diario oficial de la federación, en el que se informa un decreto por el que se crea el organismo público descentralizado denominado Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-BIENESTAR). Este nuevo […]
[video] Prevención de riesgos de trabajo
Mis estimados ppsoto-lectores: Qué importante es contar con la comisión mixta de seguridad e higiene. Esa obligación de velar por la integridad física de sus trabajadores, está consignada en la propia Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos #Cpeum. Miren ustedes: CPEUM. Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo […]