Infonavit reconoce sus “errores” en EBA 5o. bim 2014… *actualización a 2016*

infonavit

Ya en un post anterior, les informé de que el infonavit había incurrido en inconsistencias en la emisión bimestral anticipada de septiembre-octubre 2014 (que de anticipada no tiene nada, ya que la descargamos al siguiente mes, noviembre), ya que:

a) No aparecian algunos acreditados (trabajadores con crédito de vivienda; o
b) No aparecía ningún acreditado

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*Hoy, ultimo dia de pago de cuotas seg. social e infonavit*

banco Pues, hoy 18 de noviembre, es el último día para pagar nuestras cuotas obrero patronales del seguro social correspondientes al mes de octubre 2014 y los pagos bimestrales al seguro de retiro, cesantía y vejez, asi como las aportaciones al Infonavit y el entero de las retenciones de los créditos de vivienda de nuestros trabajadores acreditados, del quinto bimestre (septiembre-octubre), de conformidad con lo que señala el artículo 3o del reglamento, a saber:

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#RecomendacionesDomingueras – Quita las palomitas azules Whatsapp

doble-check-azul

Desactiva el doble check azul en WhatsApp

Posted: 14 Nov 2014 10:17 PM PST

Mucha polémica ha generado el doble check azul impuesto por WhatsApp en la mas reciente actualizacion. Las críticas y memes no se hicieron esperar ni un momento, tratando que los desarrolladores echaran para atrás la decisión y al parecer lo han logrado, porque la proxima version de la aplicacion de mensajeria llegará con un menú para desactivar dicha función.
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Nuevo Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

stps

De las diversas disposiciones que los patrones deben estar al pendiente, acerca de aspectos de salud y seguridad de sus trabajadores, es de las más importantes.

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, es la entidad gubernamental encargada de vigilar precisamente, que los patrones cumplan con las las “disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo que señala la Ley Federal del Trabajo.” (Art. 2 de este reglamento que les presento).

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#Fisco topic: Se acerca el “Buen Fin”. Checa los “beneficios” fiscales

Si ganas durante el Sorteo Fiscal de “El buen fin”, no acumulas para ISR
Nota importante: Este post se reproduce con el permiso del autor Fidel Hjasnytyn, y fue visto en: http://soyejecutivofiscal.mx/

Si ganas durante el Sorteo Fiscal de “El buen fin”, no acumulas para ISR

El día 10 de Noviembre, se publico en  en el Diario Oficial de la Federación, el DECRETO por el que se otorgan estímulos fiscales para incentivar el uso de medios de pago electrónicos, este decreto de nueve artículos regula cuatro aspectos importantes como son.

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#RecomendacionesDomingueras – ¿Nominax? Una ventaja más…

nominax

Estimado(a)Pepe Soto,

Como parte de las mejoras en temas de Recibos de Nómina Electrónicos (CFDI Nómina) y buscando como siempre brindarte el mejor servicio tanto a ti como a tus empleados, te informamos que a partir del día Lunes 10 de Noviembre del 2014, Nominax operará en conjunto con +ORDEN para administrar, resguardar y poner al alcance de todos tus empleados sus recibos de nómina electrónicos, esto con el fin de ayudarte a ti como empresa a cumplir con los lineamientos que el SAT te requiere, los cuales nos dicen lo siguiente:

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¿Tienes clientes PF actvs empresariales? Esto les interesa ¿Pasar a RIF?

prodecon

PRODECON en cumplimiento a su objetivo de proteger las garantías y derechos de los contribuyentes, obtuvo confirmación de criterio por parte del SAT respecto de aquellos contribuyentes personas físicas, que actualmente tributan en el régimen de actividades empresariales y profesionales, y que durante este ejercicio de 2014 obtengan ingresos propios de dicha actividad que no excedan los dos millones de pesos, podrán optar para 2015 por tributar en el Régimen de Incorporación Fiscal, siempre que no se ubiquen dentro de los supuestos establecidos en el cuarto párrafo del artículo 111 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, y presenten el aviso correspondiente dentro del plazo que para tal efecto se establezca mediante reglas de carácter general.

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