Boletin JLCA de CdMx, convenios sobre la reforma a subcontratación
La junta de conciliación y arbitraje de la #CdMx, emite recomendaciones a los patrones y trabajadores que deseen celebrar convenios laborales fuera de juicio relacionados con la sustitución laboral e incluso por la terminación de la relación laboral. Para celebrar estos convenios se solicitará una cita, ya que seguimos en […]
6 de junio, dia de elecciones ¿fue festivo?
De acuerdo con la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, este pasado domingo 6 de junio, se realizaron elecciones federales y locales en varias entidades federativas de nuestro país (gobernadores, diputados, alcaldias). Por su parte, la Ley Federal del trabajo (#LFT), nos recuerda lo siguiente: «Art. 74. Son dias de […]
¡¡Semáforo verde en #CdMx y #EdoMex!!
Mis estimados amigos, con la novedad de que las autoridades de la megalópolis han determinado enviarnos al matadero, digo: Nos avisan que los contagios han disminuido y que no hay temor a una tercera ola de contagios por el #covid19, y por tanto, a partir del lunes 7, habrá semáforo […]
Servicios de consultoría y contables no son especializados: STPS
Ante el diluvio de registros que la secretaría del trabajo amenazaba recibir y a fin de no colapsar sus páginas web que habilitarán, uno de sus funcionarios expresa su opinión de que algunas actividades empresariales no serán consideradas como «especializadas» y por tanto, no es necesario que deban realizar su […]
#Profedet #CdMx ¿Conoces su domicilio?
La #Profedet #CdMx ¿conoces su domicilio? Pero antes ¿sabes qué es la #Profedet? ¿Y por qué deberían saberlo los trabajadores? Esta procuraduría de la defensa del trabajo, es un organismo del sector laboral, dependiente de la #STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) y su principal objetivo, es proteger y defender […]
Maestro: También descanso el sábado, porque mi contrato dice que…
Me comenta uno de mis usuarios (como tú), esta inquietud que tiene, porque en su contrato de trabajo está establecido que podrá descansar, además del domingo, los días sábados, tal y como lo permite la #LFT (Ley federal del trabajo). Veamos su caso específico. Nos dice la #LFT lo siguiente: […]
Más información acerca de la reforma al outsourcing, parte 3
En los posts anteriores, les platiqué a modo personal, los efectos de la reforma laboral a la #subcontratación. Toca el turno a que veamos el impacto en las disposiciones fiscales, desde el punto de vista del «ombudsman» fiscal, en este caso, la #PRODECON. Del inciso B, punto o párrafo tercero, […]
Mis comentarios a la reforma al outsourcing, parte 2
Ya te comenté en el post anterior, que es cierto que no existe ninguna reforma al outsourcing y te expliqué que coloquialmente, conocemos a la «subcontratación» como «outsourcing». ¿Te comiste el snicker…? Revisemos ahora, en esta segunda parte, las modificaciones a otras normas laborales. Toca turno a la Ley del […]
Mis comentarios a la reforma al outsourcing
Ya leo la primera crítica -> «¿Cuál reforma al outsourcing? Eso no existe». Déjame te explico: En el argot laboral, todos conocemos a la subcontratación como «outsourcing«, asi que calma tus ímpetus y cómete un snicker. En posts anteriores ya había hecho algunas observaciones, desde que la reforma era una […]
¿Es difícil encontrar trabajo después de los 45…?
«-Tengo más de 45 años…«, me dice un cliente y de repente , tanto él como yo podríamos encontrarnos en la situación de que nuestro patrón nos quisiera desocupar. No es el fin del mundo. Tenemos que aprender a vendernos de una forma diferente, para que si en el caso […]
Presidencia presenta 8 puntos de la reforma al outsourcing
Veamos de qué se trata, lo que ya les he venido comentando en diversos posts: ¿Cómo ven el punto 8, cuando es el propio gobierno federal y los estatales, quienes se sostienen de ese pilar de la subcontratación, para optimizar su servicio? ¿Cumplirán? Será interesante ver qué servicios «especializados» subcontratarán. […]
Pago de salarios ¿en efectivo o en cuenta bancaria…?
La Ley Federal del Trabajo #LFT, en su artículo 101, nos dice que el salario debe pagarse en moneda de curso legal, pero debemos tomar en consideración que en éstos tiempos y debido a las ventajas y de seguridad que representa, la autoridad debe admitir que la forma de pagos […]
Es oficial la reforma laboral en materia de #Subcontratación #outsourcing
#EsOficial. Solo faltará la sanción por parte del ejecutivo, para su promulgación e inicio de vigencia. #outsourcing #Subcontratación. Después de darle primera y segunda lectura, a la minuta del Dictamen en materia de #Outsourcing, en estos momentos termina la discusión en pleno en la Cámara de Senadores. No se llega […]
Fui al cajero a cobrar y no me dio mi dinero
«Fui al cajero a cobrar y no me dio mi dinero«, es uno de los reclamos que a veces nos hacen nuestros trabajadores y como responsables de los pagos de nómina, tenemos que orientarlos, aunque no sea nuestra responsabilidad lo que haga el cajero del banco. Ante esta molestia para nuestro […]
Boletin gob.mx, sobre el acuerdo de reforma al outsourcing
Sobre este tema, lo he venido comentando anteriormente desde otros posts. Lo que tenemos en este mes de abril, es este comunicado de la #STPS: Mi resumen:
#SAT anuncia los plazos para presentar declaración personas fisicas
Y a pesar de que no es tema enteramente laboral, sí atañe a algunos de los trabajadores que se encuentren dentro de los requisitos para presentar su declaración anual como personas fisicas. Ver art. 150 LISR. Artículo 150. Las personas físicas que obtengan ingresos en un año de calendario, a […]
Reforma a la LFT, en materia de SMG
En la semana anterior, salió publicada en el diario oficial de la federación #DOF, una reforma a la Ley federal del trabajo #LFT, en materia de «salario mínimo general» #SMG. ¿La vemos? Es de reconocer el esfuerzo gubernamental, porque el salario mínimo vaya recuperando su valor adquisitivo. Será que se […]
En una incapacidad por enfermedad ¿estoy obligado a pagar los 3 primeros dias…?
Tengo que remitirme a la Ley del Seguro Social, ya que en su artículo 96, nos establece que: CITA. LSS. Art. 96.- En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendra derecho a un subsidio en dinero que se otorgara cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio […]
Siguen las negociaciones entre IP y el gobierno: «Utilidades»
Se ven interesantes las negociaciones que se están dando entre la cúpula empresarial y el gobierno federal, representado por la #STPS, en relación con el establecimiento del reparto de las utilidades, ya que este concepto se encuentra señalado en nuestra Constitución (#CPEUM). Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo […]
Horas extras fijas ¿integran?
No es extraño mis queridos ppsoto-lectores, que de vez en cuando, a los patrones se les ocurran ciertas ideas en el pago de salarios, con el fin de que el impuesto o la seguridad social no les salga «tan caro». Bueno, partamos de la base de que el costo de […]